|
|
|
Мобильный телефон: 8-927-949-97-52
E-mail: shop-c@mail.ru
Регион проживания: |
| Город: | ||
Самарская область |
| Самара | ||
Цель |
|
| ||
Предполагаемая должность: | Тренинг менеджер | Ожидаемый уровень дохода (в месяц): От 20000 рублей | ||
Дополнительно: | Директор по снабжению | |||
Дополнительно: | Менеджер по работе с клиентами | |||
График работы
| полная занятость |
| ||
Пожелания к новой работе
| Ищу стабильную серьезную компанию. |
| ||
Долгосрочные карьерные планы
| Получение нового опыта, новых знаний. Хотелось бы работать в среднем или высшем руководящем составе. |
| ||
Образование
Уровень образования | Неполное высшее |
Основное образование | 09/1995 - 08/1998 | Самарский кооперативный техникум - Организация коммерческой деятельности. Коммерсант. 09/1999 - 08/2001 | Самарский Институт Московского Университета Потребительской Кооперации - Товароведение и экспертиза товаров. Товаровед. |
Дополнительное образование | 2001, 1 месяц 2001, 2 недели. 2002, 8 часов. 2005, 3 дня. 2004, 3 дня.
2008, 3 дня (Первый общероссийский семинар для тренинг-менеджеров) ЗАО «Сони СНГ» г.Москва Техника компании Sony. Особенности, свойства, характеристики. Особенности и приемы продаж.
|
Ученая степень, почетный титул | Внутренняя медаль предприятия "За освоение и внедрение новых технологий" РИХ «Абсолют» |
Профессиональный опыт
22/09/2008-14/07/2009 | ООО «Белый Ветер Цифровой» [Продажа домашней электроники] Администратор магазина |
Контроль в течение всего рабочего дня соответствия расстановки техники, приема и отправки товара, согласно принятым инструкциям;
Контроль в течение всего рабочего дня соблюдение подчиненными установленной формы одежды, опрятности внешнего вида продавцов, тех. специалистов, кладовщиков и кассиров;
Контроль посещения внешних обучений сотрудниками магазина;
Контроль над своевременным выставлением товара на витрины магазина после каждого нового поступления и на освободившиеся места;
Проверка чистоты проверочного комплекса, витрин, кассовой кабины, товара, складских помещений, правильности складирования товаров и пустой тары;
Контроль составления актов на бракованный товар с указанием в нем комплектности и наличием механических повреждений;
Возврат техники от покупателя, составление актов на возврат денег покупателю из кассы и контроль проведения данной операции;
Ведения учета оплаты и отпуска товара по безналичному расчету, выписка счета на оплату товара;
Контроль выполнения подчиненными своих должностных обязанностей. Не допущение некачественного, невежливого, некорректного обслуживания покупателей, возникновения конфликтных ситуаций. При обнаружении нарушений порядка обслуживания наложение взысканий на подчиненных, руководствуясь регламентирующими документами Компании;
Контроль соблюдения подчиненными корпоративных правил обслуживания клиентов;
Осуществление личных продаж товара;
Осуществление продаж по каталогу;
Решение возникающих недоразумений и конфликтных ситуаций с покупателями, решение которых относится к сфере профессиональной компетенции;
Принятие и выполнение в отсутствие директора магазина любых видов распоряжений из офиса.
Распределение продавцов на погрузочно-разгрузочные работы при поступлении товара на склад;
Подготовка аннотаций для ценников;
Замещение директора в случае его отсутствия;
В отсутствие директора магазина осуществление взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами, представителями местной администрации.
| |
05/03/2008-22/09/2008 | ООО «Белый Ветер Цифровой» [Продажа домашней электроники] Заместитель директора по обучению персонала (тренинг менеджер) |
Контроль над соблюдением корпоративных стандартов обслуживания покупателей в магазине и применение методов контроля качества обслуживания; Организация и контроль проведения в магазине программ по обучению персонала технике продаж и качеству обслуживания, знанию технических характеристик и эксплуатационных свойств товара; Контроль качества приобретенных продавцами знаний. Выявление и устранение препятствия к обучению персонала магазина; Обучение стажеров в соответствии с утвержденными в компании требованиями и планом обучения, контроль знаний стажеров, подготовка стажеров к аттестации; Разработка и внедрение обучающих материалов для торгующего персонала и стажеров; Самостоятельное повышение своей квалификации и улучшение своих знаний; Контроль в течение всего рабочего дня соблюдения подчиненными установленной формы одежды, опрятности внешнего вида продавцов, кладовщиков и кассиров; Не допускать некачественного, невежливого, некорректного обслуживания покупателей, возникновения конфликтных ситуаций. При обнаружении нарушений порядка обслуживания принимать меры, руководствуясь регламентирующими документами Компании; Осуществление личных продаж товара; Контроль выполнения подчиненными установленных показателей по продажам;
| |
18/12/2007-05/03/2008 | ООО «Белый Ветер Цифровой» [Продажа домашней электроники] Продавец-консультант |
Осуществление личных продаж, консультирование покупателей по электроники, оказание услуг по настройке, сопряжению, установке оборудования, ремонт техники. | |
27/08/2007-08/11/2007 | ООО «Лаверна-Самара» товарное направление интерьер [Продажа товаров для ремонта и обустройства дома] Менеджер по продажам ТН «Текстиль» |
Продажа товаров группы «Текстиль» на закрепленной территории. Развитие клиентской базы. Увеличение объемов продаж. Работа в командировках с постоянными и потенциальными клиентами. | |
02/05/2007-14/08/2007 | ООО «Интернет Выставка» [Услуги интернет маркетинга]. Менеджер активных продаж. |
Развитие клиентской базы. Проведение переговоров. Заключение договоров. Полное сопровождение клиента. | |
11/01/2007-22/02/2007 | ООО «А.Маркет Самара» дистрибьютор компании АРКТЕЛ. [Реализация карт оплаты услуг связи (IP-телефония, Интернет)]. Старший менеджер (руководитель отдела продаж). |
Руководство отделом продаж. После реорганизации восстановление объема продаж, работа с имеющейся базой VIP-клиентов и заключение договоров с новыми. Контроль работы отдела продаж и отдела мерчендайзинга. Мониторинг рынка, анализ присутствия на рынке, эффективности работы каждого из партнеров. | |
04/2006-12/2006 | ООО "GMP-Самара" [Поставка оборудования.] |
Региональный менеджер по продажам печатающего оборудования Mimaki. Анализ рынка, поиск клиентов. Проведение переговоров, заключение договоров. Технический консультант.
| |
01/2002 - 04/2006 | ООО "АДВ-Групп" – Структурное подразделение РИХ «Абсолют» [Поставка оборудования и материалов для рекламы. Технологии. ] |
Открытие структурного подразделения рекламно издательского холдинга «с нуля». Анализ потребностей, выбор поставщиков, организация печатного цеха (широкоформатная фото печать). Работа с ключевыми клиентами. Ведение конкурентной борьбы. Формирование ассортиментной группы товаров, подбор поставщиков. Заключение Договоров на поставку материалов и оборудования. Внедрение оборудования на производство компаний партнеров. Изучение и внедрение в собственное производство новых технологий и материалов. На деле являлся ведущим специалистом компании по всем материалам, оборудованию и технологиям. Период 2002-2004 годы, И.О Директора. Фактическое руководство компанией. Компания является официальным дилером компаний: We R.Supply - материалы и оборудование для рекламы (MultiCam, Inca, Tapco, EGL, Siet) Арт Саплай - материалы и оборудование для рекламы Росстар – материалы для рекламы Экспо-Графика – материалы и оборудование для широкоформатной печати Encad, Zund, HP, Roland. | |
09/1998 - 11/2001 | ООО "Фурор" (Компания СКИЛЛ") [Оптово-розничная торговля строительными материалами] |
Общее руководство магазином строительных материалов. Формирование ассортимента, контроль товарных запасов. Приемка товаров по кол-ву и качеству. Осуществление товароведческих функций. | |
Профессиональные знания и навыки
Владение иностранными языками | Английский Немецкий Французский |
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением | Свободное владение компьютером (администрирование), уверенный пользователь. Знание 1С, офисных приложений. Легкая обучаемость любому программному продукту. |
Участие в крупных проектах | Организация профильных выставок на территории Самарских выставочных комплексов. |
Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта | Руководитель высшего и среднего звена. Менеджер активных продаж. |
Дополнительная информация
Семейное положение, сведения о детях | Холост, детей нет |
Увлечения, хобби | Экстремальный туризм, программирование. |
Дополнительные сведения | Легкая обучаемость, активность, коммуникабельность. |